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發(fā)布時間:2019-06-27 17:10:39 來源:山美特 訪問量:4次
策劃專業(yè)的北京拓展訓練方案,離不開前期的溝通和了解,需要客戶提供真實可靠的信息。有部分客戶在與北京拓展培訓公司溝通時,首先關心的是拓展訓練需要多少錢,其次就是拓展訓練方案,最后才提出一系列的要求。如果價格不符合他的預期,就不會與拓展公司進行詳談下去,這樣最終造成了達不到客戶的所需,從而影響拓展訓練的品質。事實上北京拓展培訓公司在制定拓展方案時需要幾大條件。
1、前期調查。包括對內部人員的身體狀況,是否參加過同類活動,是否能夠在預計時間參加等進行調查。此外也包括對拓展培訓機構的資歷和能力的調查比較。
2、確定參加企業(yè)軍訓拓展的時間。包括參訓季節(jié)、參訓天數(shù),這對于課程提供方非常有用。
3、參訓人數(shù)。每次參加的人數(shù)過多過少都不利于課程設計和培訓實施,絕大多數(shù)的培訓基地能夠寬松的接待和項目輪換能力在100人以內 4 5、培訓目標的確定。對全體員工參加還是部分員工參加?哪些人在一批參加?如果是溝通課程和培養(yǎng)團隊精神的課程,人員組成復雜些反倒有利于課程實施,但主題課程最好主體參訓人員與之符合為好,如對銷售人員的激勵課程就具有很強的針對性。 6、確定具體項目和替代項目。項目選擇針對培訓目標進行精細選擇、合理搭配,除遇不可抗拒的因素外,不要輕易改變提前設定的課程表。 7、課程難易與風險評定。相應的應急預案和保險策略也應考慮在課程選擇之內。 8 當你了解以上幾點之后,你就會發(fā)現(xiàn):北京拓展培訓公司制定拓展方案時的繁瑣