不要再讓員工死氣沉沉的工作了，來北京拓展訓練吧

　　無論一個公司的金錢

、機器和材料的總和多么強大

，如果沒一支愿意進行思考和清醒的人們組成的隊伍可以使用

，他們只不過是一堆不會產(chǎn)生成果的僵死物質。

　　大雁有一種合作的本能

，它們飛行時都呈v型

。這些雁飛行時定期變換領導者，因為為首的雁在前面開路

，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空?div id="m50uktp" class="box-center"> ？茖W家發(fā)現(xiàn)

，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離

。

　　合作可以產(chǎn)生一加一大于二的倍增效果

。據(jù)統(tǒng)計，諾貝爾獲獎項目中

，因協(xié)作獲獎的占三分之二以上

。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41%

，而現(xiàn)在則躍居80%

。而北京拓展訓練剛好是是一個完全綻放團隊力量的一項運動，我們的學員在參加成都拓展活動時

，每一個都團結有愛

，那些是辦公室看不見的友情，在這里得到了完美展現(xiàn)

。

　　北京拓展訓練是一種新穎的體驗式學習方式

，它通過受訓者在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟，從而提升自我認識

。對拓展運動的功能進行分析

、歸納，認為拓展運動挖掘個人潛能和培養(yǎng)團隊合作精神的功能

，不僅符合現(xiàn)代企業(yè)改革的需要

，還符合學校體育改革和發(fā)展的需要，對于充分發(fā)揮個人能力和培養(yǎng)人的全面發(fā)展具有積極意義

。

　　北京拓展訓練在北京的發(fā)展

　　（1）以休閑旅游為主

。戶外拓展訓練有訓練的意思，免去了培訓機構的專門教育枯燥

，而是把訓練場地延伸到室外

，讓經(jīng)常做辦公室的員工到戶外感受大自然、沐浴陽光的美好環(huán)境

，這不僅提高了大家的審美觀

，還讓大家注重生活質量

，拋開日常繁瑣的辦公事務以及工作壓力，用一種更具輕松

、歡快的方式進行消費

，這種愜意的方式常被大家稱為“Happy團隊”。

　　（2）以管理培訓為主

。戶外拓展訓練重在對企業(yè)同事在體能上

、精神上的激勵，通過各個活動讓大家參與進來并和其他同事一起完成某項任務

，從中展現(xiàn)領導者的才干和管理能力

，而每一項任務的協(xié)作又增加了上下級、同級之間的感情

，使得企業(yè)員工更加具體向心力

、凝聚力，最終表現(xiàn)在工作上有目標感

、有榮譽感和創(chuàng)造更多利潤

。所以在這里面更多的體現(xiàn)“以人為本”的理念，發(fā)揮企業(yè)員工的才能

，用好員工的智慧

，也提升企業(yè)員工的能力，有時候也把這種方式稱為：“拓展管理培訓”

。

　?div id="m50uktp" class="box-center"> 。?strong style="margin: 0px; padding: 0px;">3）以學校體育教育為主。一般來講

，戶外拓展訓練都有一定的場地

，其注重素質教育、健康教育

，同時結合當前“開放”和“放開”環(huán)境下

，越來越多的新類型運動進入訓練基地，改善傳統(tǒng)學校上教育方式的單一性

、學業(yè)性

，進而才有多元化的教育方式培養(yǎng)出心理健康、身體健康的人才

，并在這種環(huán)境里增強社會適應能力

，讓越來越多的人能夠在社會上立足，還生活得越來越好

，這種方式常被大家稱為“學校拓展訓練”

。

　　北京山美特的培訓資質已經(jīng)通過了國際權威培訓機構 ASTD （美國培訓與發(fā)展協(xié)會）和 ACCT （美國挑戰(zhàn)性課程技術協(xié)會）的嚴格認證，并成為 ASTD 和 ACCT 的會員

；同時北京山美特也是國內少數(shù)完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHSMS

、 GB/T28001) 進行培訓過程管理控制的培訓機構之一

。不要再讓員工死氣沉沉的工作了，抓緊時間來北京山美特看看吧

！

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，打響團隊戰(zhàn)斗力的第一槍

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