，促進(jìn)員工之間的合作精神，提升員工對企業(yè)的認(rèn)知和歸屬感企業(yè)可以通過創(chuàng)建團(tuán)建活動(dòng)個(gè)員工建立強(qiáng)烈的歸屬感和加強(qiáng)同事之間的情誼。通過豐富多彩的成都周邊團(tuán)建集體活動(dòng)、戶外拓展等形式讓員工集體親近大自然，彼此在工作之余能更增進(jìn)了解，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和包容情感。

北京團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幾個(gè)要點(diǎn)：

第一

、樹立激勵(lì)人心的目標(biāo)

      真正的團(tuán)隊(duì)成都團(tuán)建建設(shè)要有一致認(rèn)同的目標(biāo)

，因此目標(biāo)的制定一定要具備科學(xué)性，具體性，可實(shí)施性。只有這樣才能讓團(tuán)隊(duì)人員明確了解到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度和完成目標(biāo)的程度。另外，成都團(tuán)建建設(shè)目標(biāo)的制定要結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)資源，既要符合實(shí)際又要具有挑戰(zhàn)性。當(dāng)然決不能確實(shí)完成目標(biāo)的時(shí)間期限，這樣是對目標(biāo)的一種緊迫感和時(shí)間感，也可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工的積極性和主動(dòng)性

第二

、有要完成的目標(biāo)

      具備一支能完成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，才能保證成都團(tuán)建建設(shè)工作有效完善的完成

，個(gè)人的力量是有限的。需要分工合作，分工的不同，就需要不同專業(yè)的人才，這樣對團(tuán)隊(duì)來說才能各取所長。成都團(tuán)建建設(shè)講求的是彼此協(xié)作的完美結(jié)合，因此有了專業(yè)的人才隊(duì)伍還不夠，更重要的是這么多專業(yè)的人才都能面對壓力積極地去完成工作任務(wù)。

第三

、擁有良好的制度保障

      團(tuán)建建設(shè)去完成目標(biāo)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中要有激勵(lì)機(jī)制