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、創(chuàng)新的拓展項目

       好的成都拓展活動機構(gòu)會通過行業(yè)交流，山美特拓展培訓公司定期和同行精英共同學習與交流

，并研發(fā)新型的體驗式培訓項目，形成完善的二次拓展課程體系，和三次拓展課程體系，并充分保障以前參加過成都拓展活動的團隊，獲得全新的體驗和提升。

　4、無微不至的服務

        拓展培訓往往是在野外的拓展基地進行

，學員來到陌生的基地里，乘車、用餐、住宿等方面都會出現(xiàn)或多或少的不適應。當學員在餐住等方面出現(xiàn)問題時，也就不大可能會全身心投入到培訓中，因此，一場成功的拓展培訓，必然是在后勤方面讓學員無后顧之憂的培訓，例如：山美特拓展培訓公司。

5、擁有強大培訓師團隊

       培訓師是培訓方案的最終執(zhí)行者

，培訓能不能達到預期的效果與培訓師有直接關系，把培訓師的執(zhí)訓風格、特長、性別等因素充分考慮，從而組成一個最優(yōu)的培訓師團隊，山美特拓展培訓公司培訓師團隊要根據(jù)培訓任務，在操作項目時培訓師能結(jié)合參訓團隊所在的行業(yè)、職位和團隊狀態(tài)進行引導和分享，一個素質(zhì)過硬的培訓師，一定是一個具有強烈責任心，具有培訓技術(shù)過硬的培訓師，培訓結(jié)束還將對培訓師進行實時評估，確保培訓的品質(zhì)和效果。

       截止 2018 年，北京山美特公司在全國范圍內(nèi)累計為超過8000家以上的企業(yè)提供過團隊培訓服務