【案例集】華潤置地華西大區(qū)丨“潤力”企業(yè)學習計劃主題徒步
！

這不只是一次團建

更是見證一個團隊成長的故事

2020年7月8日

，華潤貴陽公司房產項目部組織的“潤力”企業(yè)學習計劃正式啟動，第一期在開陽市十里畫廊景區(qū)組織開展徒步主題活動

，以一條長達15.36公里的徒步路線展開接下來的企業(yè)學習計劃

。

這次，金牌教練來到了開陽市十里畫廊景區(qū)

，一個以傳統古樸的自然苗家村落組成的徒步目的地。為達到各項目及部門之間的溝通協作

，為后期潤力計劃打好堅實基礎

，我們根據華潤集團貴陽公司的“潤力”企業(yè)學習計劃策劃了這場為期兩天一夜的野外徒步露營活動。

夏日的貴陽沒有像大多數南方城市那樣的炎熱

，進入梅雨季節(jié)的貴陽彌漫著一絲清爽

。場地上的華潤人已經做好了踏上新征程的準備。

兩天的征程在這里拉開序幕

，當隊長接過旗幟那一刻

，同樣接過來的也是責任與使命，接下來所有隊員代表的并不是自己

，而是華潤

。

路再長、走下去

、就會到達

。出發(fā)的那一刻就預示著兩天一夜的徒步活動拉開了帷幕，路上等待隊員們的是未知與探索

。

華潤的發(fā)展理念是做實

、做強、做大、做好

、做長

，順應經濟新常態(tài)，需要華潤積極轉變發(fā)展方式

，實現內涵式增長

。

做實是華潤安身立命之本，做強是做大的基礎

。不管是做實

、做強，還是做大

，核心因素應立足于努力滿足利益相關方的需要

，不斷創(chuàng)造價值，提升效率效益

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、做大

、做好”的根本目的，是為了實現“做長”

，各項工作都要以此為指導

，為“做長”夯實基礎、建立機制

、營造環(huán)境

，確保可持續(xù)發(fā)展

。

到達一天徒步目的地的那一刻

，讓我們看到了華潤堅韌不拔、勇往直前

、勇于挑戰(zhàn)的拼搏精神

。過程中雖然因為疲憊出現團隊散漫的情況，但是大家總能在要求下作出改變

，作出調整

。真正的改變不是由外而內的，更多需要從內到外進行變化

。

也正是這樣的期望與努力

，大家聯合起來在距離終點500米的位置發(fā)起沖刺。雖然有名次的先后

，但“華潤人”不怕苦

、不怕累的拼搏精神卻依然體現的淋漓盡致

。

所有未知的精彩都來自于那些值得等待的未知挑戰(zhàn)，唯有拼盡全力

，才能力保團隊收獲的更多

。

活動中他們懂得相互扶持、彼此關愛

，不少隊友在行進途中不顧路途艱辛

，扛過身邊隊友沉重的背囊，艱難前行

，令人感動

。

過程中，很多人擔負起了更多職責來填補隊友的“缺失”

。

沒有完美的團隊

，只有不斷追求完美的團隊！團隊要變得完美

，一定離不開團隊成員的主動“補位”精神

，無論是白天的項目中他們相互扶持、共同進退

，還是在下午野炊環(huán)節(jié)中的細致分工（有人為大家做飯

，有人為大家搭建帳篷），這些都讓我們看到了大家是在團隊相互的支持下完成任務的

。

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最讓我們感動的是

，在夜間時分由于突降大雨，所有成員多帳篷被淹

，沒有怨言

，沒有指責。同樣

，我們還記得

，團隊成員在夜間復盤環(huán)節(jié)中

，每個人都能找到自身不足

，發(fā)現別人身上的美好。這些都讓我們清楚的感受到

，這是一個有血有肉

、有情有義的團隊。

這一幕幕場景和這樣那樣的困難

，他們始終團結一致

，奮勇向前，令人欽佩

！

華潤人在活動中始終不忘 “管理好自己”

、堅持“管理好團隊”兩大原則，這樣的努力最終換來了他們的“齊心協力、團結一致”直面挑戰(zhàn)的精神狀態(tài)和勝利的成果

。

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我們相信

，這樣的“堅持”一定能使華潤的未來更加燦爛輝煌、熠熠生輝

，祝福他們

！

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，不忘初心跟黨走

！

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