為什么企業(yè)絡(luò)繹不絕要來參加成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練？
發(fā)布時間：2017-08-16 14:41:23
來源：山美特
訪問量：12次
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拓展培訓(xùn)已被認(rèn)定為是最有效的培訓(xùn)方法之一
。拓展培訓(xùn)正是針對這些問題
，讓學(xué)員以親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ)，通過各式各樣
、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗(yàn)項(xiàng)目
，透過分享討論
，把枯燥的管理理論在活動中融匯貫通
，從而達(dá)到提升企業(yè)凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部溝通
，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系
；樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)意識
；激發(fā)潛能
，增強(qiáng)相互信任等的目的。
為什么企業(yè)要開展拓展訓(xùn)練 一 在野外做拓展訓(xùn)練中，面對高難度和高空體驗(yàn)時 二、減少員工的流動率和流失率 歸宿感是人的需求的一個重要層次 三 培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近 拓展訓(xùn)練項(xiàng)目本著心理挑戰(zhàn)最大 山美特的培訓(xùn)資質(zhì)已經(jīng)通過了國際權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ASTD （美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會）和 ACCT （美國挑戰(zhàn)性課程技術(shù)協(xié)會）的嚴(yán)格認(rèn)證 ？山美特拓展培訓(xùn)公司從以下三點(diǎn)給您說明： 、為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力
，個人是無法僅用自己的力量來完成全部課程的訓(xùn)練 。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素 。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時 ，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵 ，感謝隊(duì)友的關(guān)懷 ，。此時 ，整個團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的 。
， 。在進(jìn)行戶行拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團(tuán)體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。、進(jìn)行更和諧的溝通
，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時，很達(dá)達(dá)到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進(jìn)行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。 、去發(fā)現(xiàn) 、去醒悟，對自己 、對同仁 、對團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識、重新定位 ，學(xué)員們在訓(xùn)練營中的體驗(yàn)以及感受對他們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙砹撕艽蟮拇龠M(jìn) ，人與人之間的關(guān)系拉近了，部門與部門之間的矛盾化解了 ，人與人之間的信任更加增強(qiáng)了 。 ，并成為 ASTD 和 ACCT 的會員；同時山美特也是國內(nèi)少數(shù)完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHSMS 、 GB/T28001) 進(jìn)行培訓(xùn)過程管理控制的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,山美特,期待與您的合作 。