、認(rèn)同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化，都有一定程度的提高，說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓(xùn)后，都能做到充分發(fā)言，把心中的想法盡情的表達(dá)出來讓大家了解，團(tuán)隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達(dá)意見的情況明顯減少，雖然團(tuán)體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突，但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達(dá)成團(tuán)隊間的公識是相當(dāng)重要的，因此我們認(rèn)為一個有效的團(tuán)隊決策是必須從良好的溝通中獲得，因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標(biāo)有所了解。 tag：資陽策劃拓展公司

資陽企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

不同的企業(yè)進(jìn)行資陽戶外拓展訓(xùn)練所期望到達(dá)的意圖各不相同

。針對新職工入職的練習(xí)，天然期望破冰，相互之間更快交融，讓新職工更快的接受企業(yè)文化。針對普通職工，會更期望經(jīng)過拓展訓(xùn)練進(jìn)行職工之間的凝聚力，增強(qiáng)協(xié)作性。針對管理層人員，會更多的期望到達(dá)多學(xué)會傾聽、交流，上下部的和諧協(xié)作，相互之間的信賴。tag：資陽企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

水上團(tuán)隊拓展資陽

資陽水上拓展活動讓員工在玩中享受快樂

，歡樂中得到收獲，激發(fā)員工團(tuán)隊協(xié)作、敢于拼搏的精神。 活動期間提供交流空間，有助于增進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系，增進(jìn)個體與群體之間的凝聚力。tag：水上團(tuán)隊拓展資陽

山美特戶外拓展培訓(xùn)我們秉承“從體驗中學(xué)習(xí)

，從學(xué)習(xí)中提高”的態(tài)度策劃了豐富