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宜昌拓展電話

宜昌戶外拓展訓(xùn)練挖掘和提升企業(yè)員工的潛能，團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)是決定整個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能夠給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值

，是決定團(tuán)隊(duì)甚至是企業(yè)前途命運(yùn)的最主要因素

，因此提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)水平刻不容緩！tag：宜昌拓展電話

宜昌戶外拓展培訓(xùn)建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

，學(xué)會(huì)與他人有效的溝通和友好合作

，意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代要懂得融入團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)1+1大于2

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宜昌戶外拓展培訓(xùn)中個(gè)人項(xiàng)目主要挑戰(zhàn)的是心理能力

，對(duì)參與者的心理承受力是一次極大的考驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目是以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)

，項(xiàng)目的難度一般教復(fù)雜

，這一階段是為了促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解

、默契和配合

。最終的回顧總結(jié)也是很重要的，回顧有助于帶動(dòng)學(xué)員對(duì)體驗(yàn)進(jìn)行整理和感悟

，并能引導(dǎo)他們將拓展過(guò)程中的收獲遷移到日常的工作和生活中去

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宜昌戶外拓展訓(xùn)練可以將更多學(xué)科與領(lǐng)域的知識(shí)理念設(shè)計(jì)在項(xiàng)目之中。比如在做“盲人專(zhuān)陣”時(shí)

，隊(duì)長(zhǎng)希望吸取曾經(jīng)過(guò)于武斷做決策的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

，避免以前項(xiàng)目活動(dòng)中的受挫經(jīng)歷，于是想做一回民主的

、有親和力的

、激勵(lì)全體隊(duì)員施展能力的“領(lǐng)導(dǎo)”，而其結(jié)果往往會(huì)爭(zhēng)論不休

、難做決策

、效率低下、不能完成任務(wù)

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山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素

。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者，山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求

，這是本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度

，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可

。因此

，作為對(duì)直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎

。