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西安素質(zhì)拓展公司排名

西安戶外拓展訓(xùn)練完成了想法由頭腦到手的轉(zhuǎn)變，有助于行動(dòng)力的激發(fā)

。很多時(shí)候培訓(xùn)效果不理想還有一個(gè)原因是受訓(xùn)者已經(jīng)完成了在思維上對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解

，但是無法跨越將他們轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的障礙，但是

，對(duì)于體驗(yàn)式培訓(xùn)來說

，所有培訓(xùn)內(nèi)容的傳遞都是以行動(dòng)為先導(dǎo)的，必須要先有行動(dòng)

，才能獲得培訓(xùn)內(nèi)容的灌輸

，這樣一來

，就從根本上解決了思維的行動(dòng)轉(zhuǎn)化困難的根本問題

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西安戶外拓展培訓(xùn)中應(yīng)該有一個(gè)或多個(gè)成員對(duì)問題和組織有所認(rèn)識(shí)和了解。雖然可以從小組外部尋求專家

，但在小組內(nèi)有一些專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是非常明智的

。另外，也要有一些對(duì)問題或組織的認(rèn)識(shí)有限或根本沒有認(rèn)識(shí)和了解的成員

，由于他們常常會(huì)提出一些新穎的問題

，所以往往會(huì)帶來新的思維。tag：西安素質(zhì)拓展培訓(xùn)公司

西安戶外拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵在于“關(guān)注企業(yè)

、關(guān)注方法

、關(guān)注案例、關(guān)注實(shí)效”

。要立足企業(yè)的現(xiàn)實(shí)

，提出基于戰(zhàn)略的漸進(jìn)性系統(tǒng)解決方案，通過針對(duì)性的培訓(xùn)一步一步幫助學(xué)員達(dá)到能夠操作的水平

，一步一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的戰(zhàn)略

。不僅傳授知識(shí)、提升能力

，還能解決問題

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在西安戶外拓展訓(xùn)練過程中，學(xué)員在拓展教練的引導(dǎo)下與團(tuán)隊(duì)其他成員不斷交流

，通過參與各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)提升認(rèn)知水平

，因此，跟傳統(tǒng)教育“先知后行”的方式相比，體驗(yàn)式培訓(xùn)注重“知行并進(jìn)”

、“先行后知”

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