，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的目的。tag：武漢市組織拓展

武漢團(tuán)建拓展

武漢團(tuán)隊(duì)建設(shè)培育團(tuán)隊(duì)的文化精神

，塑“魂”。團(tuán)隊(duì)精神是指團(tuán)隊(duì)的成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng)，是一流團(tuán)隊(duì)中的靈魂。如果沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。tag：武漢團(tuán)建拓展

武漢周邊戶(hù)外拓展

武漢戶(hù)外拓展訓(xùn)練有利于培訓(xùn)學(xué)員信息交流、資源共享

，信息和資源是組織發(fā)展的敏感因素，而這些因素也常常呈現(xiàn)出一定的動(dòng)態(tài)性，比如市場(chǎng)觀念、先進(jìn)思想等。如在外部合作的過(guò)程中，組織能夠獲得關(guān)于外部環(huán)境的各種信息和情報(bào)，在現(xiàn)有發(fā)展的基礎(chǔ)上接受新的思想和觀念，并進(jìn)行各信息的整合和探索，及時(shí)把握發(fā)展的主旋律，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，以保證企業(yè)在惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得以繼續(xù)生存與發(fā)展。而內(nèi)部不同部門(mén)員工的合作，可以使員工之間相互學(xué)習(xí)，共享企業(yè)有限的資源，不僅能夠避免資源的浪費(fèi)，而且能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)共同進(jìn)步。tag：武漢周邊戶(hù)外拓展

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運(yùn)用到企業(yè)管理咨詢(xún)、教育咨詢(xún)

、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法，在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開(kāi)發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果，被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。