成都戶(hù)外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì)
,提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè),培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對(duì)美國(guó)大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以?xún)?nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過(guò)技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說(shuō)明了培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)的重要性。tag:成都戶(hù)外拓展露營(yíng)公司
成都戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種學(xué)習(xí)方式
,它會(huì)給我們一個(gè)特定的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境,公司的每一個(gè)成員組合在一起,變成一個(gè)團(tuán)隊(duì).在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,有一個(gè)指揮者,所有成員共同完成一個(gè)任務(wù).在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)一些未知的苦難,大家一起解決困難,使每個(gè)人對(duì)自己,對(duì)同事都有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí).從而提高自己的隨機(jī)應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。tag:成都拓展公司電話(huà)
成都戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方法
,它借鑒先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)理論,結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險(xiǎn)阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設(shè)的特殊場(chǎng)景,通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的模擬生活與工作場(chǎng)景的活動(dòng),在解決問(wèn)題
整個(gè)成都戶(hù)外拓展訓(xùn)練中通過(guò)每個(gè)人的發(fā)揮與自我的全面展現(xiàn),從中更全面地認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的特長(zhǎng)
、優(yōu)點(diǎn)及潛質(zhì)所在,有助于幫助人們?cè)趯?shí)際工作中如何與他人溝通與交流,更好地發(fā)揮各自的特長(zhǎng)與潛質(zhì)及相互配合與協(xié)作、相互學(xué)習(xí)與借鑒。 tag:成都野外生存拓展
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念,為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問(wèn)題