，學(xué)員面對通常是陌生的、新鮮的、具有挑戰(zhàn)性的，與 平常生活方式不同的經(jīng)歷與體驗。在面對這些從未經(jīng)歷過的活動時，將會產(chǎn)生心理壓力和生活中少有的危機感，由此而產(chǎn)生的心理體驗，必將帶來特有的經(jīng)驗，提升 自我意識和自我概念，從而促使學(xué)生的個人成長。 tag：通遼野外拓展

通遼周邊戶外拓展

經(jīng)過通遼戶外拓展培訓(xùn)

，員工都能精確了解自己的性情特點、重新尋找自我、發(fā)覺自我潛力、取長補短，對自已有了全新定位，在工作中不斷地“刻畫自我、尋找自我”，終究達到自己與公司一起迅速生長。tag：通遼周邊戶外拓展

通遼戶外培訓(xùn)

通遼戶外拓展培訓(xùn)中

，團隊在完成每個團隊項目后，培訓(xùn)師會組織大家進行總結(jié)點評。團隊伙伴向大家分享自己在項目中的心得感悟，分享也是團隊交流溝通的一種方式。從同伴的分享中找到團隊溝通的不足，自我反省，在今后工作中加以重視，相信這個團隊的內(nèi)部溝通會得到很大提升。tag：通遼戶外培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展培訓(xùn)的效果是靠專業(yè)的拓展培訓(xùn)師

、標(biāo)準(zhǔn)的拓展流程、嚴(yán)格的過程管理來共同實現(xiàn)的。在企業(yè)拓展培訓(xùn)的拓展項目過程中培養(yǎng)學(xué)員日精日進、精益求精的工作態(tài)度，養(yǎng)成學(xué)員勇往直前、無所畏懼的工作精神