深圳公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展_深圳戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶_深圳市拓展公司

深圳公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展

深圳趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)雖然活動(dòng)項(xiàng)目具有娛樂性、新穎性

、挑戰(zhàn)性

、但是本質(zhì)上還是屬于運(yùn)動(dòng)

，旨在提高身體體能，合理鍛煉身體

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深圳戶外拓展訓(xùn)練能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通

，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力

，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法

。這樣做容易將培訓(xùn)融入企業(yè)文化，因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂

，它是一種以價(jià)值觀為核心對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀文化體系

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深圳戶外拓展訓(xùn)練以復(fù)雜性

、艱巨性為特征。良好的團(tuán)隊(duì)氣氛

，成員間的相互信任

，理解、默契

、配合是活動(dòng)成功的關(guān)鍵

。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目對(duì)于改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神有很強(qiáng)的針對(duì)性

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深圳戶外拓展培訓(xùn)的價(jià)值

，其實(shí)可以這么來理解

，一般來說

，新入職的員工，對(duì)新的環(huán)境一開始肯定不適應(yīng)

，那么這個(gè)時(shí)候就需要其他員工的幫助，一起融洽的生活在一起

，吃飯?jiān)谝黄?div id="d48novz" class="flower left">

，為什么很多企業(yè)留不住新員工

，問題就在于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不融洽

，那么通過拓展的培訓(xùn)，讓大家可以互相盡快的認(rèn)識(shí)和了解

，也讓新員工更快的認(rèn)識(shí)公司企業(yè)和發(fā)展。人事環(huán)境是很重要的

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山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚

，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家

、教授博士領(lǐng)銜

，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課

。