,更是透過其本質(zhì)去深層次的開發(fā),提高參與訓(xùn)練的企業(yè)人員的各項(xiàng)潛能
,磨練心理素質(zhì)
,建立堅(jiān)強(qiáng)高尚自尊的人格。并且其通過一些困難項(xiàng)目的合作讓企業(yè)各人員之間能相互幫助
,深刻體會(huì)員工與企業(yè)
,員工與員工以及上級(jí)與下級(jí)之間相互依賴的親密關(guān)系,激發(fā)成員的創(chuàng)造力
,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工核心價(jià)值的提高
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