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攀枝花100人左右拓展

攀枝花戶外拓展培訓(xùn)采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)

、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作

，達(dá)到團(tuán)體一致性

，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契，形成積極向上

、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛

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攀枝花戶外拓展培訓(xùn)部分項(xiàng)目極度考驗(yàn)個(gè)人膽量與身體平衡能力，需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標(biāo)和困難

；體驗(yàn)環(huán)境變化后

，在恐懼與挑戰(zhàn)面前團(tuán)隊(duì)激勵(lì)對(duì)個(gè)人的作用和換位思考意識(shí)，能站在不同的角度看問題

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常規(guī)的培訓(xùn)模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大

，單一的灌輸模式甚至?xí)て饐T工的抵觸情緒

，產(chǎn)生負(fù)面影響。攀枝花戶外拓展訓(xùn)練以體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式讓員工在釋放壓力的同時(shí)提升整體素質(zhì)

。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境

，置身于大自然，享受自然氣息的狀態(tài)下進(jìn)行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)

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攀枝花戶外拓展訓(xùn)練有助于對(duì)員工毅志力與品質(zhì)的培養(yǎng)

。“當(dāng)你要放棄的時(shí)候

，其實(shí)離成功已只有一步之遙了

。”關(guān)鍵時(shí)刻的毅志力往往是一個(gè)人成功的重要保障

，它能幫助員工完成跨越目標(biāo)的關(guān)鍵一越

。所以，企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)員工的毅志力與品質(zhì)放于首位

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山美特戶外拓展培訓(xùn)是四川地區(qū)率先推出培訓(xùn)項(xiàng)目整合服務(wù)的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

，我們的課程分為四大系列：經(jīng)典拓展培訓(xùn)課程；特色體驗(yàn)式培訓(xùn)課程

；情景主題式訓(xùn)練課程

；青少年戶外活動(dòng)組織策劃。我們擁有成都周邊數(shù)十家訓(xùn)練場(chǎng)地

，每家訓(xùn)練場(chǎng)地都是經(jīng)過嚴(yán)格的篩選

，從場(chǎng)地環(huán)境，住宿

、用餐環(huán)境

，項(xiàng)目設(shè)施，裝備安全等多方面考慮

，保證提供給客戶最適宜的訓(xùn)練基地

，從而保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。