公司的員工工作的時間長了免不了有惰性
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練的價值在于體驗(yàn)式培訓(xùn)所特有的實(shí)踐性和活動性
。借助活動和實(shí)踐,學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗(yàn)性知識。當(dāng)然,這只是體驗(yàn)式培訓(xùn)價值的一部分,而且只是很一小部分。正如體驗(yàn)式培訓(xùn)模型所示,體驗(yàn)式培訓(xùn)更大的價值還在于培訓(xùn)后的反思、交流,以及形成正確的價值觀和態(tài)度,從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。tag:攀枝花大型的拓展團(tuán)隊
通過攀枝花戶外拓展訓(xùn)練
,每個員工都可以體驗(yàn)到一種成就感,這種成就來自于同伴的相互支持和幫助,會讓每個員工在團(tuán)體中都可以體會到一種滿足感,會讓其為之集體感到驕傲,讓自己為之自豪。tag:攀枝花拓展訓(xùn)練館真人cs
攀枝花戶外拓展培訓(xùn)不僅使員工在工作之余得到了放松
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念