內(nèi)江集體拓展_內(nèi)江企業(yè)管理拓展公司_內(nèi)江通訊業(yè)拓展團隊
內(nèi)江集體拓展
內(nèi)江戶外拓展培訓訓練內(nèi)容豐富生動
,寓意深刻
,以體驗啟發(fā)作為教育手段
,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷
,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念
,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中
,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用
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內(nèi)江企業(yè)管理拓展公司
內(nèi)江戶外拓展訓練是一種組織性學習
,克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端
,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標
。研究資料表明
,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%
,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員
。tag:內(nèi)江企業(yè)管理拓展公司


內(nèi)江通訊業(yè)拓展團隊
內(nèi)江戶外拓展訓練比較推崇讓參加者自己去發(fā)掘體驗的方式,這非常有利于達成有效率的團隊合作
,因為團隊合作的重要元素是所有成員之間的目的
、信任感
、尊重等等
,從而幫助學員建立起歸屬感,有效解決各種團隊問題
,例如團隊內(nèi)部沖突,文化差異帶來的問題
。tag:內(nèi)江通訊業(yè)拓展團隊


內(nèi)江拓展易
內(nèi)江戶外拓展訓練可以達到增進問題解決的創(chuàng)意,拓展訓練可以最大限度地開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能
,并且?guī)椭鷧⒓诱哒页龇椒▉泶_認和克服有限制性的信念這個課程問題,同時可以實現(xiàn)團隊凝聚力
、加強動力
、促進團隊協(xié)作和有效溝通等優(yōu)勢
。tag:內(nèi)江拓展易


通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究
,齊力形成了以 體驗式拓展培訓
、團隊主題活動
、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程
、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動
、企業(yè)院校軍訓為主的八大大核心產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗