很多管理者都意識到
內(nèi)江戶外拓展訓練關(guān)注的是自我和人際關(guān)系
,它是將學習置身于“挑戰(zhàn)”、“冒險 ”與新的成長經(jīng)驗環(huán)境中,使得個人與團隊發(fā)生改變的一種教育方式。也就是通過活動面對那些看起來困難重重,甚至是“不可能完成”的任務,讓個人與團隊學習如何去克服原先他們對自我能力認知的預設,能夠突破習慣的思維模式,達成既定目標,參與活動的個人和團隊能夠通過整個活動對自我行動進行反思
對于單位的新員工或者剛剛?cè)谌氲缴鐣漠厴I(yè)生的拓展培訓目的
內(nèi)江戶外拓展培訓不僅使員工在工作之余得到了放松
,也對“團隊精神”有了更直觀的理解,進一步推動了企業(yè)和員工的共同發(fā)展,增強團隊的協(xié)作能力和責任意識,既考驗每個人的智慧和勇氣,又培養(yǎng)了團隊人員團結(jié)合作能力。tag:內(nèi)江拓展咨詢公司排名前十
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