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內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練中培訓(xùn)師在培訓(xùn)中起到關(guān)鍵作用
。培訓(xùn)師的引導(dǎo)決定了學(xué)員在培訓(xùn)中的積極程度
。優(yōu)秀的培訓(xùn)師懂得抓住學(xué)員心理
,根據(jù)其心理活動(dòng)安排培訓(xùn)過程
。每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后培訓(xùn)師可以適當(dāng)總結(jié),并讓學(xué)員積極分享各自的感悟
,在無形中增強(qiáng)其在培訓(xùn)中的參與度
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內(nèi)江市戶外拓展訓(xùn)練公司
內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練是一種個(gè)性化的教育,它充分的符合了馬斯洛的需求理論
,可以充分的調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)興趣
。因?yàn)樗梢猿浞值目紤]學(xué)習(xí)者的個(gè)性,在項(xiàng)目與課程的安排上它就更個(gè)性化
,所以它可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者
、參與者良好、健全的個(gè)性
。它的項(xiàng)目
、課程的選擇、安排在符合學(xué)習(xí)者個(gè)性
、興趣和教育學(xué)
、馬斯洛需求理論等的同時(shí),它的最終目的就是通過這些達(dá)到改變
、提高的目的
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內(nèi)江拓展公司前十
時(shí)常進(jìn)行內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練的人,他們的煩心事得到了紓解
,壓力得到了釋放和宣泄
,便不會(huì)再帶到工作和生活中來。因此越來越多的企業(yè)
、團(tuán)體開始重視在工作和生活之余組織開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)
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進(jìn)行戶外內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn),以大自然作為天然有利條件
,要鼓勵(lì)員工敢于冒險(xiǎn)
,挑戰(zhàn)心靈的脆弱,團(tuán)隊(duì)的成員之間相互鼓勵(lì)
,相互協(xié)作
,共同完成小組的拓展訓(xùn)練任務(wù),在戶外外拓展訓(xùn)練的活動(dòng)中
,將這種勇于嘗試的精神和不怕跌倒的信念延伸到實(shí)際的工作中去
,以建立一個(gè)最優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)
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山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十八年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)
、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
、戶外拓展、主題情景模擬
、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系
,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練