、現(xiàn)場(chǎng)分享等引導(dǎo)員工加強(qiáng)溝通與交流、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但它畢竟只是一個(gè)活動(dòng)，并且是沒(méi)有任何現(xiàn)實(shí)利益支撐的活動(dòng)，所以它雖然可以引導(dǎo)參加活動(dòng)的員工開(kāi)拓思路，加強(qiáng)溝通，提升凝聚力，但在現(xiàn)實(shí)的利益和各種實(shí)際情況面前，它的作用畢竟有限，不可抱有太高的期望。tag：內(nèi)江企業(yè)團(tuán)建拓展

內(nèi)江適合戶外拓展的場(chǎng)地

內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練的發(fā)展正是相關(guān)學(xué)科成熟的知識(shí)體系在拓展訓(xùn)練中的大膽運(yùn)用

，使拓展訓(xùn)練本身顯得更加充實(shí)，這也為拓展訓(xùn)練的發(fā)展起到了極其重要的作用。同時(shí)，相關(guān)學(xué)科也以拓展訓(xùn)練為學(xué)習(xí)載重，將其理論變得更加豐富、直觀、易懂、有趣，使學(xué)習(xí)者有更多的機(jī)會(huì)在暗含其理論的活動(dòng)項(xiàng)目中體驗(yàn)與感悟，在活動(dòng)后鞏固那些終身難忘的知識(shí)。tag：內(nèi)江適合戶外拓展的場(chǎng)地

內(nèi)江拓展易

內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)中，拓展培訓(xùn)師在體驗(yàn)過(guò)程中采用言語(yǔ)技巧引導(dǎo)參與者在極端環(huán)境下

，通過(guò)自我控制的方法，信任自己，挑戰(zhàn)自我極限，把握機(jī)遇并付諸實(shí)施。體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)不僅僅是停留于言語(yǔ)上的教導(dǎo)，通過(guò)實(shí)踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長(zhǎng)。tag：內(nèi)江拓展易

內(nèi)江周邊戶外拓展

內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一

。研究資料表明，員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%，但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80％。由此可見(jiàn)后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。tag：內(nèi)江周邊戶外拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一