一個企業(yè)的團隊建設不僅強調個人的業(yè)務成果,更強調團隊的整體團隊協(xié)作
綿陽團隊建設應著力于保障需求、目標明確
、凝聚人心、責任共擔、有效激勵、成果共享。作為團隊領導來說,首先要確認一個心理,就是團隊的成員都是普通的人,他們都有正常的需求,你不可能只叫牛耕田,卻不讓牛吃草。所以在統(tǒng)一、明確的目標指引下,團隊領導應積極關注團隊成員的需求,既要在物質上提供相對優(yōu)于其他單位的待遇,也要在精神上營造寬松的氛圍、積極的情緒、感恩的心理和爭創(chuàng)一流的狀態(tài),同時切實通過機制和制度建設,引導全體團隊成員勇?lián)負?div id="4qifd00" class="flower right">
綿陽團隊建設培養(yǎng)團隊的責任能力
高績效綿陽團隊建設課程
,旨在幫助學員了解團隊的基本概念;診斷團隊的發(fā)展階段并采用不同的領導方法;掌握挑選團隊成員的方法;學會制定有效的團隊目標;理解并運用打造高績效團隊的關鍵技巧。 tag:綿陽公司團建小型聚會三圣鄉(xiāng)
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