一個企業(yè)的團隊建設不僅強調個人的業(yè)務成果
綿陽團隊建設還能協(xié)調團隊中個人的關系
為什么要創(chuàng)建團隊?如果我們自己已經能解決所有的問題,能完成所有的工作
,那么我們就沒有建立 團隊的必要了。之所以要建立團隊,是為了集大家之所長
綿陽團隊建設具有控制功能。員工的個體行為需要控制
,群體行為也需要協(xié)調。團隊精神所產生的控制功能,是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內化控制;由控制職工行為,轉向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:綿陽適合團建的度假休閑山莊
山美特戶外拓展培訓始終以“提升企業(yè)團隊戰(zhàn)斗力”為宗旨