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眉山市拓展訓練

在眉山戶外拓展培訓前后溝通能力

、認同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化

，都有一定程度的提高，說明培訓是有效的

。尤其是溝通程度有較為明顯的提高

，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后，都能做到充分發(fā)言

，把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解，團隊中因個人人格特質(zhì)

、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少

，雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突，但是能夠?qū)_突透過溝通

、協(xié)調(diào)的方式來達成團隊間的公識是相當重要的

，因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得，因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解

。 tag：眉山市拓展訓練

眉山市周邊拓展訓練

眉山戶外拓展培訓與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓

，在培訓方式上有很大的區(qū)別，在培訓效果上也相去甚遠

！拓展培訓是一種體驗式學習方式

，是通過體驗獲得知識的過程。tag：眉山市周邊拓展訓練

管理類拓展眉山騰格里沙漠

眉山戶外拓展訓練引發(fā)出個人力量承諾于個人成長

、發(fā)掘與發(fā)展

，它激勵人無論是在個人生活方面和職業(yè)生涯里為他們要創(chuàng)造的結(jié)果完全負責任，它推動人們活出生命力、熱誠

、樂觀

，戶外拓展開發(fā)并加強核心價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信

、誠實

、負責任、尊重

、信任

。戶外拓展是一種身體訓練與心里素質(zhì)訓練想結(jié)合的運動，認識自身潛能

，改善人際關系

，創(chuàng)造溝通環(huán)境等。tag：管理類拓展眉山騰格里沙漠

眉山戶外拓展公司??

眉山戶外拓展培訓的方式與傳統(tǒng)的培訓方式不同的中央是以大自然爲背景

，在充沛享用大自然的美景的同時

，經(jīng)過一拓展訓練項目或游戲的方式來到達企業(yè)培訓員工的目的。tag：眉山戶外拓展公司??

山美特戶外拓展培訓團隊引入國際成熟的戶外培訓方法體系以及豐富的國際培訓經(jīng)驗

，著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系

，走專業(yè)化、精品化之路

，力圖以高水準的服務和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗式培訓企業(yè)品牌

。目前，山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位

、國家機關

、科研院所、高等學府

、社團組織等社會各類機構(gòu)的學員提供培訓服務

，成為煙臺培訓效果較好的體驗式培訓機構(gòu)之一。

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