眉山戶外拓展培訓(xùn)在實(shí)踐中,直接體驗(yàn)學(xué)習(xí)的價(jià)值
眉山戶外拓展訓(xùn)練將在活動中著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力
,幫助改善人際關(guān)系,行成積極向上的組織氛圍和改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。tag:眉山戶外拓展協(xié)會
眉山團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程對銷售團(tuán)隊(duì)管理體系作出全面梳理
,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)管理與控制,部屬激勵(lì)與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:眉山企業(yè)團(tuán)建拓展
眉山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)會為企業(yè)量身定制,員工繼續(xù)教育或進(jìn)修行為有時(shí)候體現(xiàn)出其它的功利性
,如學(xué)歷教育、獲取資格證書等,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián),其對員工個(gè)人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的性很明確、方向很清晰。tag:眉山室內(nèi)拓展培訓(xùn)
山美特戶外拓展培訓(xùn)在不斷的前行中