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眉山的戶外拓展公司

眉山戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目一般是以團(tuán)隊(duì)的形式完成的

，它通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)

，讓團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)隊(duì)員在共同的目標(biāo)下，一起體驗(yàn)成功與失敗

，在享受快樂(lè)的同時(shí)體會(huì)辛酸

，這種特有的氛圍使得每個(gè)學(xué)生都愿意敞開自己的心扉，建立起彼此間的相互信任

、理解

、關(guān)愛(ài)，懂得在幫助別人的同時(shí)也就是在幫助自己

。實(shí)現(xiàn)“激發(fā)潛能

，熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。所以

，拓展訓(xùn)練對(duì)培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)

，對(duì)改善人際關(guān)系，對(duì)形成積極向上的組織氛圍和改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流等都大有裨益

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眉山室內(nèi)的拓展

眉山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)借用外腦，獲取外部信息

，相比內(nèi)部培訓(xùn)師

，外部培訓(xùn)師在培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)信息、專業(yè)知識(shí)等方面擁有比較優(yōu)勢(shì)

。所謂“外來(lái)的和尚好念經(jīng)”，正是這個(gè)道理

。外部培訓(xùn)師往往能夠結(jié)合他們的視野

，為企業(yè)提供最新的外部知識(shí)。另外

，因?yàn)槭蔷滞馊?div id="m50uktp" class="box-center"> ，外部培?xùn)師還能夠相對(duì)客觀地指出企業(yè)存在的問(wèn)題。這是內(nèi)部培訓(xùn)師比較忌諱的環(huán)節(jié)

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眉山野外拓展

經(jīng)過(guò)眉山戶外拓展訓(xùn)練后的學(xué)員通常會(huì)認(rèn)識(shí)到自身的潛能

，會(huì)增強(qiáng)自信心

，改進(jìn)自身形象克服心理惰性。隨著時(shí)間的推移會(huì)慢慢完善性格結(jié)構(gòu)

，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心

，養(yǎng)成不浮躁

、不頹廢的狀態(tài)

，更好的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)群體的作用

。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，學(xué)員會(huì)增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心

，會(huì)啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性

，提高解決問(wèn)題的能力和提升學(xué)習(xí)欣賞別人的能力，會(huì)變得學(xué)會(huì)關(guān)心他人助人為樂(lè)

，關(guān)愛(ài)生命

。同時(shí)會(huì)增加對(duì)自然情感的溝通和表達(dá)能力的增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧

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眉山周邊戶外拓展

眉山戶外拓展培訓(xùn)為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法

，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

。因此，在進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)

，不能用一時(shí)的輕松與愉快代替整個(gè)培訓(xùn)效果

。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，要用柔性管理中的人性管理來(lái)建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)

，這樣

，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的更緊

，走的更穩(wěn)

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山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項(xiàng)目是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

，擁有心理學(xué)

、行為學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的驗(yàn)證，再經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的實(shí)踐驗(yàn)證才得出的

。實(shí)際上國(guó)內(nèi)的拓展項(xiàng)目的形式上是差不多的

，之所以拓展的結(jié)果有所差異

，是因?yàn)橥卣沟木A在于拓展過(guò)程的管控、拓展教官的引導(dǎo)

、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗(yàn)后的總結(jié)和分享

。

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