員工工作時間長了免不了有惰性
,甚至有私心,原先的熱情會隨時間推移慢慢消退;林子大了什么鳥都有,大家免不了也就有摩擦,有意見,有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題;而且,當員工看不到企業(yè)前途、個人前途,感受不到團隊溫暖的時候,就會有跳槽離職的行為發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一起來做瀘州團隊拓展訓練,一起同吃同住、一起呼口號唱隊歌、一起完成項目
瀘州戶外拓展訓練通過精心設計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題
,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。 tag:瀘州野外拓展訓練
在進行瀘州戶外拓展培訓的過程中
,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少
瀘州戶外拓展培訓實行分組活動,強調(diào)集體合作
山美特戶外拓展培訓在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地