樂山戶外親子拓展_樂山團(tuán)建拓展公司_樂山拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
樂山戶外親子拓展
樂山戶外拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感
。就企業(yè)而言,對(duì)員工培訓(xùn)得越充分
,對(duì)員工越具有吸引力
,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益
。有資料顯示
,百事可樂公司對(duì)深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過(guò)培訓(xùn)
。其中80%的員工對(duì)自己從事的工作表示滿意
,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能
,而且提高了職工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí),對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解
。tag:樂山戶外親子拓展


樂山團(tuán)建拓展公司
研究表明
,溝通問題的不善處理是引起團(tuán)隊(duì)不合的另外一項(xiàng)主要原因。通過(guò)樂山團(tuán)隊(duì)建設(shè)
,幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼
,訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū),建立適合團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展的溝通機(jī)制
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樂山拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
樂山趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)采用的形式多種多樣
,目的就是能夠激發(fā)每個(gè)參與者的積極性。當(dāng)然
,無(wú)論是對(duì)于個(gè)體還是團(tuán)隊(duì)
,又或者企業(yè)來(lái)說(shuō),在參加這些趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候
,可以按照自身的實(shí)際情況
,選擇更加有針對(duì)性的項(xiàng)目。tag:樂山拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)


樂山野外生存拓展
隨著樂山戶外拓展培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展
,戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)需求的敏感度也越來(lái)越高,并將持續(xù)推出新的戶外
拓展項(xiàng)目 ,以滿足各種企業(yè)要求
,從而使得戶外拓展訓(xùn)練的應(yīng)用范圍不斷的擴(kuò)大
。tag:樂山野外生存拓展


山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究
,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
、戶外拓展
、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系