樂山拓展活動_樂山市運動拓展中心_樂山拓展訓(xùn)練十強

樂山拓展活動

樂山戶外拓展培訓(xùn)項目引導(dǎo)團隊成員積極的參與和討論

。團隊成員需要共同制定項目的決策

，如何更好的完成，培訓(xùn)師透過問題的引導(dǎo)

，讓團隊成員能夠明白此時團隊解決何題及決策的共同模式是何種方案

。tag：樂山拓展活動

樂山戶外拓展培訓(xùn)理論認為學(xué)習(xí)的質(zhì)量是受環(huán)境直接影響的。而一個情感上互相理解

、互相支持，思維上互相質(zhì)疑的學(xué)習(xí)團隊或組織

，必然會帶來學(xué)習(xí)的更加深入

，首要的工作就是進行團隊文化建設(shè)

，之后的一切活動都是以團隊的形式進行的。tag：樂山市運動拓展中心

常規(guī)的培訓(xùn)模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大

，單一的灌輸模式甚至?xí)て饐T工的抵觸情緒

，產(chǎn)生負面影響。樂山戶外拓展訓(xùn)練以體驗式的培訓(xùn)方式讓員工在釋放壓力的同時提升整體素質(zhì)

。體驗式拓展訓(xùn)練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境

，置身于大自然，享受自然氣息的狀態(tài)下進行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)

。tag：樂山拓展訓(xùn)練十強

樂山戶外拓展培訓(xùn)通過設(shè)計獨特富有思想性

、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)項目，利用全新的訓(xùn)練方法

、訓(xùn)練目標由單純的體能

、生存訓(xùn)練擴展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等

，提高人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神

。tag：做素質(zhì)拓展活動的公司樂山

山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚

，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）

。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家

、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課

。