樂山的戶外拓展公司_樂山青少年拓展訓(xùn)練營_樂山拓展年會(huì)

樂山的戶外拓展公司

樂山戶外拓展培訓(xùn)的最終目的

，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去

。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見

，則很難達(dá)到理想的效果

。tag：樂山的戶外拓展公司

（青少年拓展訓(xùn)練）能改善青少年的人際關(guān)系人際關(guān)系是人與人之間由于交往而產(chǎn)生的一種心理關(guān)系，它主要表現(xiàn)人與人之間在交際過程中關(guān)系的深度

、親密性

、融洽性和協(xié)調(diào)性等心理方面聯(lián)系的程度。tag：樂山青少年拓展訓(xùn)練營

樂山戶外拓展訓(xùn)練可以達(dá)到增進(jìn)問題解決的創(chuàng)意

，拓展訓(xùn)練可以最大限度地開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能

，并且?guī)椭鷧⒓诱哒页龇椒▉泶_認(rèn)和克服有限制性的信念這個(gè)課程問題，同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

、加強(qiáng)動(dòng)力

、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和有效溝通等優(yōu)勢(shì)。tag：樂山拓展年會(huì)

在樂山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中

，要是任用內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行主講

，其成本主要是時(shí)間成本及支付給內(nèi)部培訓(xùn)師的少量補(bǔ)貼

，培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)大大降低；即使是聘用外部培訓(xùn)師

，由于參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員數(shù)量并不一定是事先確定好的

，而往往由企業(yè)自行確定，這樣人均費(fèi)用一般不會(huì)太高

。反過來

，正因?yàn)閰⑴c企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人數(shù)有很多，大家就可以針對(duì)一些具體問題進(jìn)行探討

，達(dá)到真正解決企業(yè)關(guān)鍵問題的目的

，進(jìn)而體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)性。tag：室內(nèi)拓展場地樂山

山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)

，以“學(xué)員為中心

，以績效為導(dǎo)向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司

。擅長領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)

，如：以團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬

，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感

，故事感，參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃

，完善培訓(xùn)體系

。