樂山拓展公司_樂山軍事拓展公司_樂山拓展訓(xùn)練公司
樂山拓展公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練作為新型的體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
,一直以消耗最適中
,心理挑戰(zhàn)最大為目的。訓(xùn)練中的每個(gè)訓(xùn)練要求的體力不多也不少
,剛好達(dá)到最適當(dāng)?shù)某潭?div id="jfovm50" class="index-wrap">。而心態(tài)的訓(xùn)練則是在體力消耗的時(shí)候體現(xiàn)出來,在體力消耗的情況下能否保持平常心去面對(duì)將要到來的困難
,實(shí)現(xiàn)體能的優(yōu)化以及心態(tài)的增強(qiáng)
。tag:樂山拓展公司


樂山軍事拓展公司
隨著社會(huì)綜合水平的提高,員工的言談舉止無不體現(xiàn)著企業(yè)的形象
。所以樂山軍事拓展訓(xùn)練對(duì)提升員工綜合素質(zhì)將起到不可忽視的作用
,用軍事化的訓(xùn)練方法來完善我們的工作執(zhí)行力度,用軍事素質(zhì)來提升影響我們的綜合素質(zhì)
,用軍人的言行舉止來提升我們的團(tuán)隊(duì)精神面貌
。tag:樂山軍事拓展公司


樂山拓展訓(xùn)練公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員在培訓(xùn)過程中的認(rèn)知學(xué)習(xí),對(duì)于事物的認(rèn)知以及對(duì)于團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知
。而這期間學(xué)員的情緒會(huì)對(duì)培訓(xùn)效果起到一定的影響作用
。情緒不僅是情感世界的外衣。同時(shí)也是認(rèn)知世界的催化劑
。因?yàn)槿嗽谇榫w好的時(shí)候
,認(rèn)知方面往往容易走向積極,反之則容易產(chǎn)生消極認(rèn)知
。音樂既然能夠通過自身包含的情緒來影響人的情緒
,當(dāng)然也就能夠?qū)φJ(rèn)知產(chǎn)生不可估量的影響力。tag:樂山拓展訓(xùn)練公司


樂山團(tuán)建
沒有規(guī)矩
,不成方圓
。就算是團(tuán)隊(duì)也理應(yīng)如此。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須建立自己的規(guī)矩
,這個(gè)規(guī)則是告訴團(tuán)隊(duì)成員該做什么
,不該做什么。也就是說團(tuán)隊(duì)也要制定 自己的團(tuán)隊(duì)底線
,這是很容易理解的
。試想,如若一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有底線
,團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)不斷的突破行為底線
,這樣的團(tuán)隊(duì)不是真正的團(tuán)隊(duì)。制定相應(yīng)規(guī)則不是讓團(tuán)隊(duì)死 氣沉沉
、毫無活力
,而是放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的做法,只有軍紀(jì)嚴(yán)明的軍隊(duì)才能百戰(zhàn)不殆
。tag:樂山團(tuán)建


山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念
,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型
,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展
、情境團(tuán)建
、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)
,研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)
。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松
、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的