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樂(lè)山公司拓展培訓(xùn)哪家好

通過(guò)樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練

，能夠讓參訓(xùn)員工和企業(yè)之間的黏性得到進(jìn)一步的提升

。實(shí)際上，組織方在選擇一場(chǎng)拓展培訓(xùn)開展的形式的時(shí)候

，就是企業(yè)文化形式的一種傳播

。參訓(xùn)者在這種過(guò)程中，會(huì)潛移默化的得到心里或者精神上對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度提升

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樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個(gè)人項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵(lì)

。學(xué)員在隊(duì)友激勵(lì)下

，通過(guò)完成規(guī)定科目來(lái)擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”，從而正視困境和減少對(duì)危機(jī)感的恐懼

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樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練的核心是學(xué)員

，如何讓學(xué)員在培訓(xùn)中得到切合培訓(xùn)目標(biāo)的體驗(yàn)，是設(shè)計(jì)方案的難點(diǎn)

。每個(gè)拓展項(xiàng)目都具有個(gè)性和普遍性的特點(diǎn)

，在設(shè)計(jì)當(dāng)中，拓展項(xiàng)目的選擇和拓展項(xiàng)目安排的順序都是有目性的

，要考慮拓展項(xiàng)目與拓展項(xiàng)目之間的影響以及學(xué)員在拓展培訓(xùn)中的情緒與心態(tài)的變化

。活動(dòng)后的回顧引導(dǎo)是學(xué)習(xí)發(fā) 生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

，要給以特別的設(shè)計(jì)

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樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織

。大多以培養(yǎng)合作意識(shí)和進(jìn)取精神為宗旨

，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力

、創(chuàng)造力和凝聚力

，以達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的目的

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山美特戶外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)最早從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平

、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案

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