樂(lè)山團(tuán)隊(duì)拓展公司_樂(lè)山團(tuán)建拓展公司_樂(lè)山小學(xué)拓展
樂(lè)山團(tuán)隊(duì)拓展公司
現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)于員工樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練大多持有一些錯(cuò)誤的理解
。他們認(rèn)為給員工做
拓展培訓(xùn)是在浪費(fèi)企業(yè)資源,認(rèn)為員工想法多
,流動(dòng)性大
,花費(fèi)大量的人力、物力
、財(cái)力培養(yǎng)了人才
,但卻留不住人才,為他人做了嫁衣
,因此不重視企業(yè)員工培訓(xùn)
。tag:樂(lè)山團(tuán)隊(duì)拓展公司


樂(lè)山團(tuán)建拓展公司
樂(lè)山團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)
,通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰
、動(dòng)機(jī)
、興趣等文化心理,來(lái)溝通人們的思想
,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感
、歸屬感和認(rèn)同感,反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神
,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。tag:樂(lè)山團(tuán)建拓展公司


樂(lè)山小學(xué)拓展
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練不僅在于技能及相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備
,而在于培養(yǎng)參與者的心理素質(zhì)
。要知道,真正的強(qiáng)大不在于技能上的強(qiáng)大
,更在于有一個(gè)強(qiáng)大的心理素質(zhì)
。tag:樂(lè)山小學(xué)拓展


樂(lè)山拓展訓(xùn)練公司
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目本著心理挑戰(zhàn)最大,體能冒險(xiǎn)最小的原則而定
,可以使受訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身潛能
,增強(qiáng)自信心;克服心理惰性
,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力
;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問(wèn)題的能力
。tag:樂(lè)山拓展訓(xùn)練公司


山美特戶外拓展培訓(xùn)是專業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
。自公司成立以來(lái),山美特人一直堅(jiān)持“實(shí)干
、誠(chéng)信
、創(chuàng)新、合作”的成長(zhǎng)原則
,務(wù)實(shí)的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力
,致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣,結(jié)合中國(guó)特有的培訓(xùn)需求
,創(chuàng)建了自己特有的面向個(gè)人
、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系,并開創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式