樂(lè)山高新區(qū)拓展活動(dòng)_樂(lè)山戶(hù)外拓展露營(yíng)_樂(lè)山拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
樂(lè)山高新區(qū)拓展活動(dòng)
樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的工作方式可以提高成員的職業(yè)道德水平
,團(tuán)隊(duì)力量是組織贏得競(jìng)爭(zhēng)的必要條件
。團(tuán)隊(duì)精神必須有一個(gè)良好的形式載體
,要加強(qiáng)維護(hù)和鞏固
,而
拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺
、瀚海大川等自然環(huán)境,通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨煉意志
,陶冶情操
,完善人格,熔煉團(tuán)隊(duì)”的訓(xùn)練目的
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樂(lè)山戶(hù)外拓展露營(yíng)
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練這種培訓(xùn)方式有效地利用了人的心理特點(diǎn)
,從結(jié)果出發(fā),有目的的引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升
,非常能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)員工和團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)的需求
。能針對(duì)性的解決團(tuán)隊(duì)難題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
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樂(lè)山拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練適合對(duì)企業(yè)各層級(jí)管理者和員工進(jìn)行培訓(xùn)
。對(duì)于管理者,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以幫助其審視和反思管理過(guò)程
,導(dǎo)入和培育先進(jìn)理念
,傳導(dǎo)和實(shí)踐戰(zhàn)略意圖;對(duì)于員工
,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以幫助提振團(tuán)隊(duì)士氣
、提高工作專(zhuān)注力、舒緩情緒和壓力
。從干中學(xué),從學(xué)中干
,拓展訓(xùn)練完美詮釋了“知行合一”的哲學(xué)理念
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樂(lè)山周邊素質(zhì)拓展
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維和模式的全新培訓(xùn)方式,它融合思想性
、教育性
、挑戰(zhàn)性、實(shí)用性和趣味性于一體
,吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)
,打破了以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,就個(gè)體而言
,拓展訓(xùn)練不單是強(qiáng)健企業(yè)員工的的體魄
,緩解緊張工作和競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的心理壓力,還可以陶冶參與者的情操
,凝練企業(yè)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作
,不畏困難,勇于拼搏的人文精神
,為企業(yè)培養(yǎng)身體健康
,人格完善
,積極向上的企業(yè)員工;對(duì)企業(yè)而言
,拓展訓(xùn)練構(gòu)建企業(yè)學(xué)習(xí)型組織
,為企業(yè)培養(yǎng)了管理人才,凝聚了團(tuán)隊(duì)
,構(gòu)建了企業(yè)組織文化和行為文化
,使企業(yè)面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序
,從內(nèi)容到形式都是現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的一種補(bǔ)充和豐富
,因此,拓展訓(xùn)練必將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
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山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)率先從事戶(hù)外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一
,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案
。通過(guò)十年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究
,山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
、戶(hù)外拓展
、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系
,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)
、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存
、水上拓展
、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)