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樂山戶外拓展中心

樂山戶外拓展培訓中的團隊訓練課程的基本設計思想是通過引入西方的管理模式及方法，幫助學員真正學會認識自我

，認識團隊中其他成員的特點

，認知和改變團隊中多樣化的人際關系，認知和改變團隊的領導力

，以及認知和改變團隊中的工作方法

，最終運用行為學習法真正去不斷改善工作團隊的合作與配合，從而實現(xiàn)團隊的高績效

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樂山哪家拓展公司好

樂山戶外拓展訓練有利于培養(yǎng)全面發(fā)展人才

，從發(fā)展的角度來講，人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。在拓展活動中

，學員全身心投入

，在一次次困難面前不斷地挑戰(zhàn)自我激發(fā)潛力。并且在拓展訓練后在培訓師的引導下自發(fā)性地去反思

，這個過程是發(fā)展的過程

，更是成長的過程。tag：樂山哪家拓展公司好

樂山年會拓展

樂山戶外拓展訓練運用多種活動形式和拓展項目

，通過團隊成員共同參與一些團隊拓展活動

，以解決團隊中出現(xiàn)的溝通不良、團隊爭斗

、執(zhí)行不力

、團隊文化缺失等各種團隊不和諧的問題。tag：樂山年會拓展

樂山團建拓展

樂山團隊建設是一個系統(tǒng)工程

，企業(yè)組織必須制定企業(yè)未來發(fā)展的遠景與使命

，制定清晰而可行性的奮斗目標，選聘具有互補類型的團隊成員

，通過合理的激勵考核

，系統(tǒng)的學習提升，著力解決團隊建設中出現(xiàn)的各種問題

，全面提升企業(yè)組織的核心戰(zhàn)斗力

，企業(yè)組織才能戰(zhàn) 無不勝，才能產生核聚效應

，才能獲得更大的市場份額

。 tag：樂山團建拓展

通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究，齊力形成了以體驗式拓展培訓

、團隊主題活動

、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程

、真人 CS 野戰(zhàn)

、主題活動、企業(yè)院校軍訓為主的八大大核心產品體系

，培訓方式主要包括：高空體驗

、場地訓練、戶外拓展

、真人CS激光鐳戰(zhàn)

、真人CS彩彈、趣味運動會

、沙盤模擬課程

、水上拓展

、企業(yè)內訓課程、親子拓展培訓

、青少年素質拓展

、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式

。

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