樂(lè)山大型拓展公司_樂(lè)山年會(huì)+拓展_樂(lè)山拓展訓(xùn)練十強(qiáng)

樂(lè)山大型拓展公司

在樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練中，無(wú)論是公司的普通員工還是管理層

，都只有一個(gè)身份，那就是學(xué)員

。這就使得管理者和員工在心靈和身體上的距離更加貼近

，便于后續(xù)工作上的溝通

。tag：樂(lè)山大型拓展公司

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練致力于提高學(xué)員的自身素質(zhì)

、歷練學(xué)員的堅(jiān)強(qiáng)意志

、打破傳統(tǒng)的思維模式

，敢于想象，敢于突破

。在一定的情況下把所學(xué)的知識(shí)和技能釋放出最大的功效

。tag：樂(lè)山年會(huì)+拓展

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練充分調(diào)動(dòng)學(xué)員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性

。根據(jù)學(xué)員不同的年齡、體能實(shí)際

，在區(qū)管班設(shè)置了體能消耗較少而動(dòng)腦要求較多的項(xiàng)目

，在中青班則設(shè)置了體能消耗較大且心理承受力要求較高的項(xiàng)目

，活動(dòng)內(nèi)容貼近學(xué)員的生理和心理實(shí)際

，學(xué)員參與活動(dòng)的熱情和積極性很高

。訓(xùn)練使學(xué)員轉(zhuǎn)變了角色

，訓(xùn)練使學(xué)員擺正了位置。tag：樂(lè)山拓展訓(xùn)練十強(qiáng)

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式深度培訓(xùn)

，很多人對(duì)拓展訓(xùn)練有誤解，認(rèn)為拓展訓(xùn)練只是簡(jiǎn)單的體育加娛樂(lè)的游戲

，其實(shí)不然，拓展訓(xùn)練是對(duì)傳統(tǒng)灌輸式教育一次全面的提煉和改革

，顛覆了以前以培訓(xùn)師為主的培訓(xùn)模式，而轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員為主角

，它通過(guò)學(xué)員在活動(dòng)中親自參與來(lái)獲得個(gè)人體驗(yàn)和感悟

，然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下

，團(tuán)隊(duì)成員共同交流

，分享個(gè)人體驗(yàn)，提升自我認(rèn)識(shí)

。tag：樂(lè)山野外素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素

。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者，山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求

，這是本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可

。因此

，作為對(duì)直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上

，我們從不馬虎

。