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樂山小太陽拓展
隨著樂山戶外拓展培訓的發(fā)展與普及,它也在不斷的完善與細化中
。拓展課程的設置與安排都是針對學員的要求而精心策劃的
,最終的目的是讓他們把訓練中得到的應用到工作中去,這也是拓展這一新生物存在的真正意義
。在這種完善細化的過程中
,出現(xiàn)了一些新的趨勢,也正是這些新趨勢所共有的特點
,成了拓展的本質(zhì)特征
,為了挖掘員工的潛能與激情,提高領導與主管們的管理技術水平,從而使團隊更加團結
、更加有凝聚力
,繼而創(chuàng)建企業(yè)文化,培養(yǎng)團隊精神和團隊行為意識
,最終為企業(yè)創(chuàng)造高績效的工作打造氛圍
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樂山野營拓展
樂山戶外拓展訓練對團隊協(xié)作精神是個很有效的提高
,在危險無處不在的自然環(huán)境中
,單純靠一個人的力量是不發(fā)解決的,只有集體的力量才可以戰(zhàn)勝困難
。戶外生存訓練能鍛煉和挖掘團隊成員中誰最具有領袖潛質(zhì)
。因為在野外極端環(huán)境里,團隊需要作出決定命運的艱難選擇
,而這種選擇又往往只有一次機會
,味著生存或者死亡。這時便是最能體現(xiàn)出領袖能力和素質(zhì)的時刻
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樂山周邊拓展
樂山戶外拓展訓練以體能活動為導引
,以心理挑戰(zhàn)為重點,以拓展心胸
、拓展品格
、拓展意志品質(zhì)為宗旨,以人格完善為目的
,所以拓展培訓對于企業(yè)有很多意義
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山美特戶外拓展培訓拓展訓練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢
、青少年素質(zhì)培訓
、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學
、管理學
、心理學、社會學等相關學科理論為基礎
,以團隊學習
、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法
,在提高受訓者的團隊精神
、溝通能力、領導力
、管理能力
、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果