樂山戶外拓展培訓(xùn)就是因?yàn)橛兴?dú)有的特點(diǎn)
樂山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)從員工來看
,他們把參加培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)深造、出國進(jìn)修等當(dāng)作是企業(yè)對自己的一種獎勵。員工經(jīng)過培訓(xùn),素質(zhì)、能力得到提高后,在工作中表現(xiàn)得更為突出,就更有可能受到企業(yè)的重用或晉升。員工因此也更愿意在原企業(yè)服務(wù)。tag:樂山室內(nèi)的拓展
樂山戶外拓展培訓(xùn)的本質(zhì)可以用八個字概括——“挑戰(zhàn)自我
,熔煉團(tuán)隊(duì)”,看上去是兩個目標(biāo),個人和團(tuán)隊(duì),但實(shí)際是手心手背的關(guān)系,因?yàn)樗械耐卣褂?xùn)練對個人而言都是挑戰(zhàn),并在個人成長的基礎(chǔ)上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。tag:樂山野外拓展
樂山戶外拓展培訓(xùn)并非體育加娛樂
,也不是所謂的"魔鬼訓(xùn)練";它回答我們這樣一個問題:知識和技能只是有形的資本
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念