樂山公司拓展_樂山市內(nèi)拓展訓(xùn)練_樂山拓展培訓(xùn)中心

樂山公司拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練能夠有效地拓展員工的潛能

，往往人們體內(nèi)藏著能量

，在危機(jī)時(shí)刻

，才會急中生智

，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)；同時(shí)可以讓員工深深體會個(gè)人與企業(yè)之間

，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系

，從而激發(fā)員工對工作的熱情，團(tuán)隊(duì)的凝聚力

。tag：樂山公司拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練有很大的樂趣

，但它仍然不同于娛樂。娛樂的一個(gè)顯著特點(diǎn)是沒有明確的目的

，解決的辦法是心理上的滿足

。拓展訓(xùn)練的一些目的是克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)

。更多的內(nèi)容將集中在團(tuán)隊(duì)建設(shè)

，這是完全不同于娛樂

。tag：樂山市內(nèi)拓展訓(xùn)練

樂山戶外拓展培訓(xùn)并非是一場洗腦，而是通過一次培訓(xùn)讓大家對企業(yè)文化有一個(gè)更加深入的認(rèn)知

，通過儀式化的導(dǎo)入讓參訓(xùn)人員更加深刻

。認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓(xùn)的效果。tag：樂山拓展培訓(xùn)中心

樂山戶外拓展培訓(xùn)更加關(guān)注過程

，在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的信念與態(tài)度

，通過體驗(yàn)去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價(jià)值觀。簡而言之

，說教式培訓(xùn)關(guān)注的是結(jié)果

，傳授的是知識；團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練聚焦的是過程

，培養(yǎng)的是態(tài)度和行為

。相較而言，拓展訓(xùn)練對于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價(jià)值

。tag：樂山野外拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

，專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者

，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求

，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑

，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可

。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上

，我們從不馬虎

。