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樂山戶外拓展訓(xùn)練依據(jù)企業(yè)
、員工實(shí)際需求來確定培訓(xùn)內(nèi)容,企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容可以分為職前培訓(xùn)、基礎(chǔ)性培訓(xùn)、發(fā)展性培訓(xùn)3類。職前培訓(xùn)是要讓員工適應(yīng) 作,展現(xiàn)清晰的職位及組織對個人的期望,增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度,最重要的是讓員工融入企業(yè)的文化。基礎(chǔ)性培訓(xùn)是各類崗位需要掌握的知識與技能培訓(xùn), 崗位調(diào)動、職位晉升、績效考核反映出的知識、技能有欠缺者需要加強(qiáng)此類培訓(xùn)。tag:樂山有拓展訓(xùn)練公司
樂山戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式
樂山戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我
、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。tag:拓展訓(xùn)練樂山
通過十八年的專注及對團(tuán)隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓(xùn)