樂山公司拓展
現(xiàn)在很多企業(yè)對于員工樂山戶外拓展訓(xùn)練大多持有一些錯誤的理解。他們認(rèn)為給員工做拓展培訓(xùn)是在浪費企業(yè)資源,認(rèn)為員工想法多
,流動性大,花費大量的人力
、物力
、財力培養(yǎng)了人才,但卻留不住人才
,為他人做了嫁衣
,因此不重視企業(yè)員工培訓(xùn)
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樂山拓展活動
樂山戶外拓展培訓(xùn)體驗式寓教于樂
,為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氛圍
,并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)
、富激情同時充滿趣味的任務(wù),這對于這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu)
,使得思維重新高速運轉(zhuǎn)
,擦出新的火花,都有著很大的幫助
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樂山拓展公司哪幾家
樂山戶外拓展培訓(xùn)需要學(xué)員全身心的投入
,通過體驗令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的項目,而不是傳統(tǒng)的說教形式
,達(dá)到更新觀念
,改變行為的培訓(xùn)目的。同時
,體驗式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來的沖擊力更大
、體驗更深
,收獲的也最多,轉(zhuǎn)化為行動的可能性也就會更大
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樂山拓展公司前十
在樂山戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練項目中通過團(tuán)隊之間的競爭和挑戰(zhàn)將團(tuán)隊的力量發(fā)揮到極致
,構(gòu)建團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)、信任和榮譽感
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山美特戶外拓展培訓(xùn)團(tuán)隊引入國際成熟的戶外培訓(xùn)方法體系以及豐富的國際培訓(xùn)經(jīng)驗
,著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,走專業(yè)化
、精品化之路
,力圖以高水準(zhǔn)的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗式培訓(xùn)企業(yè)品牌。目前
,山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位
、國家機(jī)關(guān)、科研院所
、高等學(xué)府
、社團(tuán)組織等社會各類機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù),成為煙臺培訓(xùn)效果較好的體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一