樂山安全拓展培訓(xùn)_樂山青少年戶外拓展夏令營_樂山周邊集體出游拓展踏青
樂山戶外拓展訓(xùn)練的目的是讓員工將學(xué)到的知識應(yīng)用到工作中并為企業(yè)帶來價(jià)值,因此在員工結(jié)束培訓(xùn)課程后
,應(yīng)該以不同的形式對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行磨練,如通過視頻
、實(shí)戰(zhàn)演練等方式長期
、分階段的進(jìn)行,使員工對知識不斷鞏固
,最終讓員工養(yǎng)成一種習(xí)慣
。tag:樂山安全拓展培訓(xùn)


樂山青少年戶外拓展夏令營
在樂山戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)之前,員工的恐懼主要來自于對戶外拓展的茫然和偏見
,它常常是夾雜在挑戰(zhàn)未知的興奮之中的
。要消除這種恐懼心理,最簡單的辦法就是將戶外體驗(yàn)介紹給他們
,讓他們自己去判斷活動(dòng)的安全性
。同時(shí)在戶外拓展活動(dòng)中,活動(dòng)導(dǎo)師采取進(jìn)一步的措施來緩解隊(duì)員的擔(dān)憂
。tag:樂山青少年戶外拓展夏令營


樂山周邊集體出游拓展踏青
樂山旅游拓展活動(dòng)是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)熔煉
。拓展旅游給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺,同時(shí)更加的深入了解企業(yè)的文化
,各個(gè)部門間的相互溝通
。拓展旅游是公司對員工的一種福利,也是員工在工作中帶給企業(yè)的一種隱形回饋
。拓展旅游活動(dòng)讓每一名員工都融入到企業(yè)文化之中
,他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工與員工之間
、企業(yè)各部門間能夠主動(dòng)溝通
、默契配合,極大地提高工作效率
。tag:樂山周邊集體出游拓展踏青


野外拓展訓(xùn)練樂山
樂山戶外拓展訓(xùn)練除了常規(guī)跑跳投技術(shù)外
,拓展訓(xùn)練活動(dòng)特殊情境下的 “跳躍、攀爬
、下降
、通過”動(dòng)作更加生活化,更真實(shí)地傳遞著“從做 中學(xué)”和“學(xué)以致用”的實(shí)用生活體育的學(xué)習(xí)理念
。tag:野外拓展訓(xùn)練樂山


山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗(yàn)式教學(xué)
、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)
、野營水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊
,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)
、個(gè)人及時(shí)解決一些經(jīng)理人無法破解的問題
,幫助隊(duì)員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
。同時(shí)山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí)
,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力
、提高視角
、迎合團(tuán)隊(duì)需要,杜絕缺乏自信
、欠缺投入
、懼怕改變、逃避責(zé)任
、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生
。