現(xiàn)在很多企業(yè)對于員工樂山戶外拓展訓(xùn)練大多持有一些錯(cuò)誤的理解
。他們認(rèn)為給員工做拓展培訓(xùn)是在浪費(fèi)企業(yè)資源,認(rèn)為員工想法多,流動性大,花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力培養(yǎng)了人才,但卻留不住人才
樂山野外生存訓(xùn)練目的是要通過這種與學(xué)習(xí)
樂山戶外拓展訓(xùn)練確實(shí)能夠折射出企業(yè)或個(gè)人的弊病
,或管理漏洞或思維偏差,教練通過細(xì)心捕捉這些現(xiàn)象,并將這些現(xiàn)象放大,形成一股沖擊力,波及每個(gè)人的思想,從而讓每個(gè)人獲得深刻的領(lǐng)悟,改變個(gè)人。當(dāng)然,個(gè)人的轉(zhuǎn)變不僅需要學(xué)員自身的全身心投入和深刻的思考,也需要企業(yè)拓展培訓(xùn)的組織者確保訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后各項(xiàng)工作的及時(shí)與到位,并提供拓展培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的條件和環(huán)境,以此鞏固和強(qiáng)化培訓(xùn)效果。tag:樂山有哪些拓展公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練的重點(diǎn)就在于直觀的體驗(yàn)
,員工通過項(xiàng)目的體驗(yàn)感受到團(tuán)隊(duì)作用的力量,個(gè)人離不開團(tuán)隊(duì)的共同努力,通過拓展訓(xùn)練,企業(yè)的員工可以進(jìn)一步認(rèn)識到公司的共同目標(biāo),并為團(tuán)隊(duì)而努力,增強(qiáng)凝聚力
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十余年的專注及對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以體驗(yàn)式培訓(xùn)