杭州高空拓展_杭州企業(yè)拓展培訓(xùn)_杭州野外拓展公司
杭州高空拓展
杭州戶外拓展訓(xùn)練是一種突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維和模式的全新培訓(xùn)方式
,它融合思想性
、教育性
、挑戰(zhàn)性、實(shí)用性和趣味性于一體
,吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)
,打破了以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,就個(gè)體而言
,拓展訓(xùn)練不單是強(qiáng)健企業(yè)員工的的體魄,緩解緊張工作和競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的心理壓力
,還可以陶冶參與者的情操
,凝練企業(yè)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,不畏困難
,勇于拼搏的人文精神
,為企業(yè)培養(yǎng)身體健康,人格完善
,積極向上的企業(yè)員工;對(duì)企業(yè)而言
,拓展訓(xùn)練構(gòu)建企業(yè)學(xué)習(xí)型組織
,為企業(yè)培養(yǎng)了管理人才,凝聚了團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了企業(yè)組織文化和行為文化
,使企業(yè)面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容
、有序,從內(nèi)容到形式都是現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的一種補(bǔ)充和豐富
,因此,拓展訓(xùn)練必將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展
。tag:杭州高空拓展


杭州戶外拓展培訓(xùn)增加學(xué)員非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍
,提高事件與任務(wù)管理技巧
,以及分析問(wèn)題的能力;磨練個(gè)人意志,培養(yǎng)毅力
、勇氣,增強(qiáng)自信心迎接大自然的挑戰(zhàn)
,提高面對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)力
,從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。tag:杭州企業(yè)拓展培訓(xùn)


杭州野外拓展公司
杭州戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目有一定的難度或危險(xiǎn)性
,對(duì)參與者的自信心
、意志力和心理承受能力都是一種挑戰(zhàn)
。當(dāng)參與者最終戰(zhàn)勝自我
,克服了原來(lái)以為無(wú)法克服的生理和心理上的困難和障礙,完成了一個(gè)個(gè)具有危險(xiǎn)性的動(dòng)作時(shí)
,將會(huì)感受到前所未有的成就感
,產(chǎn)生高峰體驗(yàn)。人本主義心理學(xué)的代表人物馬斯洛認(rèn)為
,高峰體驗(yàn)是一種短暫的自我實(shí)現(xiàn)
,是人們?cè)谂实侨松罡呔辰鐣r(shí)的一種內(nèi)心體驗(yàn)
,它使人們逐步接近人生追求的頂峰
。這種體驗(yàn)是一種超越一切功利之上的純粹體驗(yàn),它伴隨著強(qiáng)烈的自我證實(shí)感
,將感覺(jué)到自我的存在
、自我的價(jià)值,這種體驗(yàn)是人成長(zhǎng)的一種質(zhì)變與升華
。tag:杭州野外拓展公司


杭州有拓展培訓(xùn)公司
杭州戶外拓展培訓(xùn)讓學(xué)員以親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ),通過(guò)各式各樣、生動(dòng)有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗(yàn)項(xiàng)目
,透過(guò)分享討論
,增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍
,提高事件與任務(wù)管理技巧
,以及分析問(wèn)題的能力;磨練個(gè)人意志。tag:杭州有拓展培訓(xùn)公司


山美特戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合
,團(tuán)隊(duì)成員的精英組合,拓展基地的資源整合
,培訓(xùn)師隊(duì)伍的完善體系以及高性價(jià)比的價(jià)格優(yōu)勢(shì)
。我們的銷售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問(wèn),對(duì)于客戶需求把握的準(zhǔn)確性和項(xiàng)目安排的合理性
,都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)