杭州市拓展公司_杭州團(tuán)建拓展公司_拓展杭州公司
杭州市拓展公司
當(dāng)所有的學(xué)員們都在挑戰(zhàn)困難的時(shí)候
,他們在大程度上挑戰(zhàn)自己
,更重要的是,在活動(dòng)中更多的信任
、理解
、寬容
、默契和鼓勵(lì)
。每次訓(xùn)練后,每一個(gè)小組都聚集起來總結(jié)訓(xùn)練
。在分享對方勝利的喜悅的同時(shí)
,也分析了我隊(duì)友失敗的原因,并將每一次訓(xùn)練與日常工作聯(lián)系起來
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杭州團(tuán)建拓展公司
杭州團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能
。員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)
。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能
,是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量
、氛圍的影響
,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為
。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量
,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制
;由控制職工行為
,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為
,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長期目標(biāo)的控制
。因此
,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心
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拓展杭州公司
杭州戶外拓展訓(xùn)練對企業(yè)和個(gè)人具有重要的意義
。它起源于二戰(zhàn)時(shí)期的英國,最初是用于海軍的培訓(xùn)的
,因發(fā)現(xiàn)這種模式能夠提高軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。商場如戰(zhàn)隊(duì)
,慢慢地
,企業(yè)也開始運(yùn)用這種活動(dòng)用于提高員工的“戰(zhàn)斗力”,為企業(yè)提高市場競爭的資本
,不被淘汰
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杭州團(tuán)建公司
杭州團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)需要全體人員、長期深入合作的總體性工程
,而戶外拓展雖然可以通過項(xiàng)目設(shè)置
、現(xiàn)場分享等引導(dǎo)員工加強(qiáng)溝通與交流、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)
,但它畢竟只是一個(gè)活動(dòng)
,并且是沒有任何現(xiàn)實(shí)利益支撐的活動(dòng),所以它雖然可以引導(dǎo)參加活動(dòng)的員工開拓思路
,加強(qiáng)溝通
,提升凝聚力
,但在現(xiàn)實(shí)的利益和各種實(shí)際情況面前
,它的作用畢竟有限,不可抱有太高的期望
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山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展培訓(xùn)的效果是靠專業(yè)的拓展培訓(xùn)師
、標(biāo)準(zhǔn)的拓展流程、嚴(yán)格的過程管理來共同實(shí)現(xiàn)的
。在企業(yè)拓展培訓(xùn)的
拓展項(xiàng)目過程中培養(yǎng)學(xué)員日精日進(jìn)
、精益求精的工作態(tài)度,養(yǎng)成學(xué)員勇往直前