杭州春季拓展_杭州公司戶外拓展_杭州社會組織有哪些可以課外拓展的
杭州春季拓展
杭州戶外拓展訓練的價值在于體驗式培訓所特有的實踐性和活動性。借助活動和實踐,學習者就可以獲得體驗性知識
。當然
,這只是體驗式培訓價值的一部分,而且只是很一小部分
。正如體驗式培訓模型所示
,體驗式培訓更大的價值還在于培訓后的反思、交流
,以及形成正確的價值觀和態(tài)度
,從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag:杭州春季拓展


杭州公司戶外拓展
杭州戶外拓展培訓課程設計思路從學員的角度出發(fā)
,使學員在活動中自我學習
,并將之內(nèi)化為一種思維與行為習慣,進而用于就業(yè)和今后實際工作中
。tag:杭州公司戶外拓展


杭州社會組織有哪些可以課外拓展的
杭州戶外拓展培訓是一種實踐,更是一種精神食糧
。每個人在這里都能夠?qū)崿F(xiàn)對自己進行一次挑戰(zhàn),試著嘗試不一樣的東西
,試著去克服平時自己覺得難以克服的問題。無論是在高空斷橋中跨出的那一步
,還是在空中抓桿中勇敢的一躍
,亦或是在信任背摔中的那一個后仰,學員們的每一個動作
,都是對自我的突破。 tag:杭州社會組織有哪些可以課外拓展的


杭州拓展培訓中心
企業(yè)的精神文化決定著企業(yè)員工的整體生產(chǎn)能力
,決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量
,決定著企業(yè)在社會公眾中的形象和市場等等。而提升員工個人素質(zhì)和培養(yǎng)團隊凝聚力
,也是塑造企業(yè)精神文化的一種方式
,這也正是杭州戶外拓展訓練所擅長的。tag:杭州拓展培訓中心


山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓課程及項目
,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓的同時
,山美特依靠自己的經(jīng)驗
,借鑒國外先進的體驗式培訓思想
,開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系