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呼倫貝爾快樂大本營拓展

呼倫貝爾戶外拓展培訓最主要的目的是對團隊成員身心進行鍛煉，其中包括身體素質鍛煉

、團隊意識鍛煉和智力鍛煉等方面的內容，這種良好的鍛煉性能夠有效的讓成都拓展活動目的得以實現(xiàn)

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企業(yè)組織變革都會給員工帶來不可預料的應激反應

，如果員工心理承受能力不強，那么對員工心理

、生理

、行為上都會造成不良反應

，影響正常的生活和工作，所以這個時候很有必要進行一場呼倫貝爾戶外拓展訓練

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呼倫貝爾團隊拓展訓練為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)

，達到認同團隊、融入團隊的目的

。加深員工對企業(yè)文化的理解

，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團隊合作精神

，培養(yǎng)主動溝通

、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神

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呼倫貝爾戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一

。研究資料表明，員工對傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約只有25%

，但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80％

。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓

，它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素

，使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導

、溝通

、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，它強調了讓受訓者去“感受”學習

，而不僅僅是在課堂上聽講

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