哈爾濱公司戶外拓展_哈爾濱年會拓展_哈爾濱企業(yè)拓展活動

哈爾濱公司戶外拓展

隨著哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練的大眾化，相應(yīng)的拓展培訓(xùn)費(fèi)用越來越少

，每個學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用也就幾百塊錢

。但是拓展培訓(xùn)后，企業(yè)的執(zhí)行力

，向心力團(tuán)隊(duì)之間的合作，以及員工的工作心態(tài)都會得到大幅度的改善。這會在很大程度提高企業(yè)的效率

，其帶來的效益不言而喻

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哈爾濱年會拓展

哈爾濱戶外拓展培訓(xùn)是以一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)，將大部分的課程安排在戶外

，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景

，讓學(xué)生主動去體會

、去解決問題，在參與體驗(yàn)的參與過程中

，讓他們的心理受到挑戰(zhàn)

，思想得到啟發(fā)

，在特定的環(huán)境中去思考

、發(fā)現(xiàn)、醒悟

，對個人

、團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識，重新定位

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哈爾濱企業(yè)拓展活動

在哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練活動中，除了培訓(xùn)師外

，無論是公司的管理層還是公司的普通員工

，都只有一個身份，那就是學(xué)員

。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近

，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)

，彼此間溝通和了解更加容易

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哈爾濱戶外拓展公司??

在哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練中，溝通特別重要：上級與下級的溝通

，團(tuán)隊(duì)成員中的相互溝通

，在信息傳遞的過程中不能斷章取義，如果覺得不能很好的向他人描述

，那就采取簡單的方式，聽到什么

，就把聽到的所有東西全盤說給他人聽

，這樣能保證信息的完整性

。在溝通討論環(huán)節(jié)，聆聽者要尊重講述者

，認(rèn)真聆聽，不能打斷講述者的講述

，如有疑問和建議待討論環(huán)節(jié)積極提出意見和自己建議

。團(tuán)隊(duì)游戲中最最忌諱的是自私和不團(tuán)結(jié)。作為團(tuán)隊(duì)成員的一員我們就應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)同命運(yùn)

，向著團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)努力奮斗

，當(dāng)團(tuán)隊(duì)利益與個人利益發(fā)生沖突時，要果斷犧牲小我

，完成大我

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山美特戶外拓展培訓(xùn)一直以專業(yè)

、敬業(yè)

、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌，以開發(fā)個體潛能

、打造具有團(tuán)隊(duì)精神的隊(duì)員

，在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并共贏共享

。根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求

，靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容

，公司獨(dú)特的培訓(xùn)方法，規(guī)?div id="d48novz" class="flower left">

；貫榭蛻籼峁┡嘤?xùn)解決方案

，堅持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)

。

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