哈爾濱春季拓展_哈爾濱戶外拓展同學(xué)會(huì)_哈爾濱周邊拓展訓(xùn)練

哈爾濱春季拓展

哈爾濱戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個(gè)人項(xiàng)目或小組項(xiàng)目

，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我

、信任和激勵(lì)

。學(xué)員在隊(duì)友激勵(lì)下，通過(guò)完成規(guī)定科目來(lái)擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”

，從而正視困境和減少對(duì)危機(jī)感的恐懼

。tag：哈爾濱春季拓展

哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練課程內(nèi)容、方式

、方法

，一直處在不斷研究、探索

、創(chuàng)新中

，新的項(xiàng)目不斷出現(xiàn)。把各種實(shí)際情況通過(guò)模擬的手段

，立體

、逼真的再現(xiàn)出來(lái)，讓學(xué)員親身參與

，親自動(dòng)手

，互相協(xié)作

，最終達(dá)到高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)

。tag：哈爾濱戶外拓展同學(xué)會(huì)

通過(guò)哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練課程激發(fā)員工潛能

，提升強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)，提升員工的核心價(jià)值

，讓團(tuán)隊(duì)成員深刻體驗(yàn)個(gè)人同周?chē)说年P(guān)系

，加強(qiáng)個(gè)人于企業(yè)，下級(jí)同上級(jí)

，員工同員工之間的關(guān)系紐帶的緊密型

，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情及創(chuàng)新動(dòng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成功心理訓(xùn)練

，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力

。tag：哈爾濱周邊拓展訓(xùn)練

哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造更好的團(tuán)隊(duì)氣氛

，同時(shí)挖掘員工的潛能

，讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)作的重要性，不斷的為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展做出貢獻(xiàn)

！ tag：哈爾濱拓展培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念

，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)

、情境拓展

、情境團(tuán)建、情境黨建

、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)

，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中

，更輕松

、更快樂(lè)的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。