，在中青班則設(shè)置了體能消耗較大且心理承受力要求較高的項目，活動內(nèi)容貼近學員的生理和心理實際，學員參與活動的熱情和積極性很高。訓練使學員轉(zhuǎn)變了角色，訓練使學員擺正了位置。tag：重慶素質(zhì)拓展培訓

重慶拓展建筑工程

重慶戶外拓展培訓的效果能否得到有效的延伸

，有兩個因素要特別注意：一是這種延伸應(yīng)該是自上而下的，要在企業(yè)中樹立傳承拓展精神的正氣，創(chuàng)造健康自由的環(huán)境和氛圍，防止一些消極言論和沒參加過拓展培訓的員工產(chǎn)生阻礙 tag：重慶拓展建筑工程

重慶拓展訓練

重慶戶外拓展訓練在培訓方式上有很大的區(qū)別

，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎(chǔ)，帶入課程。tag：重慶拓展訓練

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