發(fā)布時間:2017-08-16 15:03:50 來源:山美特 訪問量:9次
在企業(yè)間競爭日益激烈的今天
,無論何種類型的企業(yè)都日漸重視人本管理,以及對人力資源的開發(fā)。“培訓(xùn)”作為人力資源開發(fā)的一個重要環(huán)節(jié),也顯得日益重要起來。那么企業(yè)應(yīng)怎樣安排好培訓(xùn),把培訓(xùn)實施到位,以期來實現(xiàn)我們的培訓(xùn)目標(biāo)呢?當(dāng)企業(yè)在確定要培訓(xùn)的同時,有幾點是非常重要的,在這里與大家共同分享一下:一、確定培訓(xùn)課程
要確定培訓(xùn)課程,先期一定要進行詳細(xì)
二 這一步也是很重要的。首先要區(qū)分所要培訓(xùn)的課程是知識方面還是技能方面的 三 培訓(xùn)時間的選擇也是在整個培訓(xùn)過程中必須有一個準(zhǔn)確 四、選擇培訓(xùn)機構(gòu) 這是能否使培訓(xùn)達到最佳效果的關(guān)鍵 截止 2016 年底